嚴管有法度 厚愛有溫度--黨建" /> 嚴管有法度 厚愛有溫度--黨建" />
<ins id="d1r5j"></ins>

      <nobr id="d1r5j"></nobr>

        <th id="d1r5j"></th>
        <th id="d1r5j"></th>

        <sub id="d1r5j"><menuitem id="d1r5j"></menuitem></sub><sub id="d1r5j"><menuitem id="d1r5j"></menuitem></sub>

        <sub id="d1r5j"><meter id="d1r5j"><b id="d1r5j"></b></meter></sub>
        <thead id="d1r5j"></thead>
        <address id="d1r5j"></address>
        中國共產黨新聞>>黨建

        江西贛州規范受處分干部管理使用
        嚴管有法度 厚愛有溫度

        2019年04月29日10:45    來源:中國組織人事報

        原標題:嚴管有法度 厚愛有溫度

          近日,江西贛州市出臺受黨紀政務處分或組織處理市管干部教育管理使用辦法,規范受處分干部教育管理使用,推動形成激勵干事創業良好氛圍。

          落實教育管理責任。明確受處分干部所在地方或單位黨委(黨組)是教育管理的責任主體,黨委(黨組)主要負責人是第一責任人,紀委監委、組織部門共同督促監督。堅持從嚴約束和正向激勵并重,采取及時執行黨紀政務處分或組織處理決定、妥善安排工作、加強跟蹤管理、定期回訪教育、營造寬松環境等5條措施,讓干部感到組織“嚴管有法度”“厚愛有溫度”。

          框定重新任職前提。受處分干部在影響期內只要工作表現積極、實績突出、群眾公認,且同時符合以下5個條件,可重新任職:影響期已滿;對自己的過錯已深刻反省,改正錯誤態度好;工作需要、有適合干部發揮作用和特長的崗位;問責事件已妥善處理,重新任職不會引發新的矛盾和問題;沒有影響重新任職的其他情形。

          細化重新任職條件。對在影響期或處分期內表現特別優秀,實績特別突出,符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定,具備以下6類條件之一的,影響期或處分期滿后,可擇優提拔重用:在貫徹落實中央、省委、市委重大決策部署中,敢打硬仗、敢闖敢拼、攻堅克難,高質量完成各項急難險重任務;在重大項目引進和建設過程中,積極靠前,主動服務,幫助解決困難和問題,為項目落地、建設作出重大貢獻;在改革創新工作中,積極破解經濟社會發展中面臨的重大問題,探索出全國有影響、全省有地位典型經驗;在脫貧攻堅工作中,作風扎實、扎根基層、埋頭苦干,帶領群眾發展產業、增收致富,高質量通過各級考評檢查驗收,獲得群眾廣泛好評;在搶險救災和應對突發事件過程中,沖鋒在前,不畏犧牲,有力保障國家利益和人民群眾重大生命財產安全,促進社會和諧穩定;有其他特別突出表現等。

          繪好時間表,確保程序到位。明確重新任職的7個步驟,即個人提交書面匯報,受處分干部在影響期滿后一個月內遞交;所在單位黨委(黨組)提出初步建議,在影響期或處分期滿后三個月內提出;組織部門初步審核,六個月內研究提出是否重新任職;深入考核了解情況;向上級組織人事部門報告;集體討論決定;任職信息公開。通過細化流程、明確節點,增強重新任職的操作性、規范性。(通訊員 贛組軒)

        (責編:謝倩、黃瑾)
        • 最新評論
        • 熱門評論
        查看全部留言
        微信“掃一掃”添加“學習大國”

        微信“掃一掃”添加“學習大國”

        彩票开奖结果 pk10刷负盈利平台 白小姐中特网—肖中特 天津快乐十分规则奖金 上海时时票开奖结果查询双色球 河南快赢481计划 广西快三形态走势图 香港赛马会推荐五码五肖 重庆时时彩计划_人工版 黑龙江22选5开奖结果查询 黑龙江时时几分结果 最准特碼站 360老时时交流群 黑龙江时时图表10 内蒙古时时遗漏数据 北京赛pk10开奖直播 快乐12大师怎么下线